“Sinh sau đẻ muộn” nhưng hiện nay Family Day đã dần trở thành một trong những loại hình được lựa chọn của nhiều doanh nghiệp khi tiếp cận với Teambuilding.

Khi doanh nghiệp là một đại gia đình

Family Day, ngày hội gia đình, du nhập vào Việt Nam đã được gần hai thập kỷ, tuy nhiên 2 năm trở lại đây, loại hình này được tổ chức khá phổ biến ở các doanh nghiệp. Chị Trần Thị Minh Hương, nhân viên Marketting & Truyền thông công ty Quản lý Quỹ Bảo Việt chia sẻ: “Ngày hội gia đình thực sự là nơi để chúng tôi hiểu về đồng nghiệp của nhau nhiều hơn, chúng tôi là những bà mẹ, ông bố cùng công ty, sự gắn kết tạo được tạo nên từ những đợt teambuilding như vậy”. Cùng chia sẻ với chị Minh Hương, mới đây, công ty anh Nguyễn Văn Tiên, kỹ sư xây dựng cũng chọn gói Family Day trong hoạt động Teambuilding cho nhân viên. Trở về sau chuyến đi, anh hồ hởi chia sẻ: “Thực sự có cảm giác như cả công ty là một gia đình lớn, chúng tôi có cơ hội chia sẻ những kiến thức trong đời sống hằng ngày, khám phá ra rất nhiều điều mới mẻ từ chính những đồng nghiệp mình gặp hằng ngày, đặc biệt, mỗi gia đình nhỏ của đại gia đình trong công ty có cơ hội tiếp xúc với nhau.”

Teambuilding không chỉ là một giải pháp được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để duy trì và phát triển đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp, mà đây còn là cơ hội gắn kết hữu hiệu hệ thống nhân sự của các doanh nghiệp. Ông Trương Văn Hoàng, Tổng Giám đốc Oriental Pearl Teambuilding và thương hiệu Event Pro chia sẻ: “Các chương trình Family Day có hiệu quả rất lớn trong việc kích thích tinh thần làm việc của nhân viên, thông qua sự kiện mọi người hiểu nhau hơn, người thân của gia đình hiểu rõ hơn về công việc của chồng hay vợ mình tại cơ quan. Đặc biệt những sự kiện như thế này thể hiện rất lớn sự quan tâm của Ban Quản Trị công ty đối với tập thể nhân viên và gia đình nhân viên cấp dưới. Khi nhân viên xem doanh nghiệp như một đại gia đình, thì hiệu quả công việc sẽ được nâng cao gấp nhiều lần”.
Phát triển thương hiệu từ yếu tố gia đình

Xã hội hiện đại, mối quan hệ gia đình cũng bị cuốn theo. Vợ chồng không có thời gian dành cho nhau và con cái cũng ít được quan tâm. Bằng cách lồng ghép các trò chơi dựa trên công việc hàng ngày của mỗi người như các ông bố thi nấu ăn, khâu vá, cắm hoa còn các bà các mẹ sẽ tham gia những công việc của các ông chồng như xây nhà, lắp ráp xe máy… Family Day là dịp để cả nhà cùng vui chơi sau công việc.

Tham gia ngày hội, nhân viên và các thành viên trong gia đình được tham gia các hoạt động vui chơi, trò chơi năng động, trí tuệ nhằm phát huy khả năng phối hợp nhóm, sự khéo léo của cá nhân, rèn luyện sức khỏe. Đối với trẻ em có các hoạt động như vẽ tranh, tô tượng kích thích sự sáng tạo của trẻ nhỏ. Bên cạnh đó, các trò chơi dân gian – những trò chơi còn xa lạ với trẻ em thành phố - là cơ hội để giáo dục trẻ em trở về với cội nguồn dân tộc.

Qua đó có thể nói, Family Day sẽ trở thành nét văn hóa riêng của công ty, là một sân chơi tập thể định kỳ hằng năm để các thành viên trong công ty sát cánh bên nhau, cùng vượt qua thử thách, cùng nhau thắt chặt mối quan hệ đồng nghiệp và gắn kết tình cảm giữa các phòng ban trong công ty. Qua các hoạt động từ family day các thành viên trong gia đình của nhân viên có cơ hội giao lưu, gần gũi để mở rộng quan hệ xã hội, quan hệ cộng đồng và cũng hiểu rõ hơn về công việc của người thân mình trong công ty. Ngoài ra, đối với các công ty đã tổ chức thành công các chương trình Family day, đó cũng là một cơ hội để quảng bá và khẳng định thương hiệu của doanh nghiệp mình trên thị trường.

Oriental Pearl - Event Pro
Phòng Kinh Doanh:
182/96 Bạch Đằng, Bình Thạnh, Tp. HCM
Tel: 08.73077778; 08.36019157 hoặc: 0909211927
Hotline: 0949 816 145
Email: info@orientalpearl.com.vn


teambuilding, teambuilding game, tổ chức ngày hội gia đình, family day, du lịch,team building, công ty teambuilding,event

♥ Xem thêm các Chủ đề cùng chuyên mục: